La Dirección de JOGOSA OBRAS Y SERVICIOS S.L.U. en su labor considera como principios básicos de su gestión, la realización de sus actividades y la prestación del servicio con un alto nivel de calidad y de respeto por el medio y la seguridad y salud de todas las personas que intervengan en nuestros centros de trabajo, de forma que se logre la satisfacción de los requisitos del cliente, de los requisitos legalmente establecidos y de los autoimpuestos por la organización en materia de medio ambiental. A su vez, JOGOSA establece como objetivo fundamental para ser competitiva en el mercado fijar las acciones de I+D+I en la empresa contando con recursos humanos y materiales que garantizan la innovación tecnológica y el desarrollo de productos y procesos de trabajo para satisfacer las necesidades de las partes interesadas.

Por ello todos los empleados y colaboradores de JOGOSA se han de adherir y han de cumplir los siguientes requisitos:

• Cumplir con la normativa internacional, nacional, autonómica o local y siempre que sea posible, ir más allá de los requisitos que la organización suscriba.
• Implantar un Sistema Integrado de Gestión de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el trabajo, y de mejora continua del comportamiento y la eficacia del sistema integrado de gestión.
• Compromiso de satisfacer todos los requisitos de nuestros clientes, y obtener un máximo nivel de satisfacción de nuestros clientes.
• Reducir los impactos medioambientales asociados a la actividad desarrollada en JOGOSA prestando especial atención a la gestión de los movimientos de tierras generados, a las emisiones a la atmósfera (CO₂, ruido), y a la gestión de los residuos generados; ordenadores, aceites, trapos contaminados, envases de residuos peligrosos, aparatos electrónicos y lumínicos obsoletos, etc.
• Compromiso para la protección del medio ambiente, incluida la prevención de la contaminación y otros compromisos específicos pertinentes al contexto de la organización.
• Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo, adecuada al propósito, tamaño y contexto de la organización y la naturaleza de los riesgos y las oportunidades de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Compromiso de eliminar los peligros y reducir los riesgos para la Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Compromiso para la consulta y la participación de los trabajadores.
• Concienciar y sensibilizar a todos los miembros de la plantilla y a los colaboradores respecto a la necesidad de alcanzar:
  • Un alto nivel de Calidad, mediante su familiarización con la documentación sobre el Sistema Integrado.
  • Una correcta gestión Ambiental y Seguridad y Salud en el Trabajo y prevención de la contaminación y de los daños a la salud.
  • Mejora Continua del Sistema de Gestión Integrado.
• Incrementar y consolidar la investigación, desarrollo tecnológico e innovación en la empresa.
• Procurar una mejora continua de la eficiencia de nuestros procesos productivos y de gestión que nos permita ser competitivos en el mercado.
• Involucrar a nuestro personal en la consecución de la Mejora Continua.
• Mantener y aumentar el esfuerzo destinado a la I+D+i como eje central de las actividades de la empresa.
• Analizar y valorar los proyectos y oportunidades de innovación y llevar una adecuada gestión de proyectos en un entorno de Mejora Continua.
• Potenciar una Política de protección y explotación de los resultados obtenidos como consecuencia de sus procesos de gestión de la I+D+i.

La política integrada de JOGOSA, es una declaración de sus intenciones y principios, que proporcionan un marco global para el establecimiento de objetivos y metas.

La Dirección de JOGOSA se compromete, además, a organizar, desarrollar y hacer el seguimiento de los programas y/o actuaciones que sean necesarios en la empresa para el adecuado funcionamiento del sistema (de acuerdo con la norma internacional ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, OHSAS 18001:2007 y UNE 166002:14), que deberá ser asumido por todos los empleados y colaboradores de la misma, con la finalidad de conseguir los objetivos.

Esta política es conocida y debe estar a disposición de los trabajadores, así como también a disposición de las partes interesadas. Esta Política integrada será revisada anualmente, comunicada a todos los empleados y puesta a disposición del público.

 

VISIÓN Y ESTRATEGIA

Nuestra visión es ser un referente en el sector forestal y medioambiental, utilizando la investigación, el desarrollo y la innovación como herramienta para la mejora continua de nuestros servicios.

Las líneas principales de actuación sobre las que JOGOSA enfoca sus actividades de I+D+i son:

• Mejora de la productividad forestal y agrícola a partir de la mecanización de las actividades y aplicación de nuevas tecnologías de la información.
• Introducción de mejoras en la Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Desarrollo de productos y servicios respetuosos con el Medio Ambiente.

 

Cáceres, 22 de octubre de 2018